13 Cải tiến
Bước 13. Cải tiến (10.1)

Tập hợp cơ hội cải tiến từ quyết định của bước 11 Xem xét của lãnh đạo, kết quả bước 12 Hành động khắc phục, các quan sát · khuyến nghị cải tiến của giám sát · đánh giá nội bộ · đánh giá tuân thủ và ý kiến các bên, xác định nhiệm vụ cải tiến để liên tục nâng cao sự phù hợp · đầy đủ · hiệu lực của hệ thống quản lý AI, xác nhận việc thực hiện · hiệu quả rồi đưa trở lại vận hành năm sau (bước 1 · 4 · 5 · 6 · mục tiêu AI).

Kết quả

  • Danh sách cơ hội cải tiến — nguồn (xem xét của lãnh đạo · khắc phục · quan sát · giám sát · ý kiến các bên) / nội dung / hiệu quả kỳ vọng / ưu tiên
  • Kế hoạch nhiệm vụ cải tiến — người phụ trách · thời hạn · nguồn lực · chỉ số (trước · sau) và cách xác nhận hiệu quả
  • Những gì đưa trở lại vận hành năm sau — cập nhật đánh giá rủi ro · tác động · SoA · mục tiêu AI · đào tạo

Việc cần làm ở bước này theo phạm vi áp dụng

Phát triểnCung cấpSử dụng
Học lại · cải tiến mô hình và cải tiến quy trình phát triểnCải tiến điều kiện cung cấp · tài liệu người dùng · hỗ trợ khách hàngMở rộng · thu hẹp phạm vi sử dụng, cải tiến hướng dẫn sử dụng · đào tạo

Cách vận hành cải tiến

ISO/IEC 42001 10.1 yêu cầu liên tục cải tiến sự phù hợp · đầy đủ · hiệu lực của hệ thống quản lý AI. Tiếp nhận quyết định về cơ hội cải tiến · thay đổi · nguồn lực trong đầu ra xem xét của lãnh đạo (9.3.3), vận hành thành nhiệm vụ cải tiến và đưa kết quả thực hiện trở lại làm đầu vào cho lần xem xét sau.

Quan điểm đánh giá

Quan điểmNội dung xem xét
Sự phù hợpHệ thống quản lý AI có phù hợp với mục đích · chính sách AI · mục tiêu AI của tổ chức không
Sự đầy đủCó đủ tài liệu · quá trình · nguồn lực đáp ứng yêu cầu ISO/IEC 42001 · pháp luật không
Hiệu lựcCó tạo ra kết quả dự kiến không — đạt mục tiêu AI, sự cố · không phù hợp, tích lũy hồ sơ vận hành
Liên kết chiến lượcViệc dùng AI có gắn với chiến lược kinh doanh (năng suất · cạnh tranh · yêu cầu khách hàng) không

Nguồn cơ hội cải tiến

  • Quyết định · khuyến nghị cải tiến của xem xét của lãnh đạo (9.3.3)
  • Quan sát · điểm tốt của đánh giá nội bộ — nhân rộng điểm tốt sang bộ phận · hệ thống AI khác
  • Mục tiêu AI (KPI) chưa đạt — mục tiêu · thực tế · kết luận (đạt · đang thực hiện · chưa đạt) và nguyên nhân
  • Không phù hợp · cần xác nhận trong kiểm tra pháp luật
  • Sau hành động khắc phục — làm tốt hơn mức ngăn tái diễn
  • Xu hướng sự cố · giám sát
  • Đề xuất cải tiến của nhân viên · bộ phận
  • Thay đổi công nghệ · pháp luật · môi trường kinh doanh — xem xét định kỳ chính sách · quy trình · hướng dẫn · biểu mẫu (ít nhất 1 lần/năm)

Trình tự vận hành

  • ① Xác định cơ hội — tập hợp theo nguồn, gắn số liên kết (quyết định · quan sát · KPI)
  • ② Ưu tiên — hiệu quả · tính cấp thiết · khả năng thực hiện · rủi ro
  • ③ Lập kế hoạch — người phụ trách · thời hạn · nguồn lực (gắn với quyết định nguồn lực) · chỉ số (hiện tại → mục tiêu)
  • ④ Thực hiện
  • ⑤ Xác nhận hiệu quả — so sánh chỉ số trước · sau
  • ⑥ Chuẩn hóa · nhân rộng — đưa vào chính sách · quy trình · hướng dẫn · biểu mẫu, lan tỏa điểm tốt
  • ⑦ Báo cáo xem xét của lãnh đạo lần sau — như "kết quả thực hiện hành động trước"; sau chứng nhận lần đầu nâng mục tiêu AI · rà soát nửa năm

Nhiệm vụ cải tiến thường gặp (ví dụ)

Tích lũy đều hồ sơ vận hành (bằng chứng thực hiện) · nhất quán giữa tài liệu (ngưỡng · kiểm soát SoA · ngày · phê duyệt) · theo dõi hoàn thành đào tạo nhận thức AI · đánh giá định kỳ nhà cung cấp AI bên ngoài · tỷ lệ đăng ký danh mục hệ thống AI · kiểm tra hằng quý · tự động hóa công việc lặp lại

Chỉ số vận hành cải tiến

Chỉ sốMục tiêuCông thức · chu kỳ
Tỷ lệ hoàn thành nhiệm vụ cải tiến100%Hoàn thành (kể cả xác nhận hiệu quả) / đến hạn, theo quý
Tỷ lệ đúng hạnTừ 90%Hoàn thành đúng hạn / đã hoàn thành
Tỷ lệ mục tiêu AI (KPI) đạtTăng so với năm trướcSố đạt / tổng số / nửa năm
Tái diễn sự không phù hợp cùng nguyên nhân0Số lần tái diễn / năm

Kết quả: đánh giá cải tiến (10.1) · mức đạt mục tiêu AI · danh sách cơ hội cải tiến · sổ quản lý nhiệm vụ cải tiến · nhân rộng điểm tốt · xem xét định kỳ · đề xuất điều chỉnh mục tiêu AI · những gì đưa trở lại vận hành năm sau · đầu vào xem xét của lãnh đạo lần sau (gồm trang tính Excel).

Chỉ khái quát phương pháp từ ISO/IEC 42001 10.1 và một trường hợp vận hành thực tế (báo cáo · quy trình xem xét của lãnh đạo), không đăng tên công ty · kết quả. Lãnh đạo cao nhất của quý công ty quyết định · phê duyệt.

Các bước liên kết

Bước trước: 11 Xem xét của lãnh đạo · 12 Hành động khắc phục · 8 Giám sát · quản lý thay đổi và sửa đổi · 9 Đánh giá nội bộ · 10 Xác định và giám sát pháp luật · Kết quả của bước này được dùng tiếp ở: không có

Vận hành bước này — chọn bước "13 Cải tiến" tại Hướng dẫn vận hành hệ thống quản lý AI và soạn (quyền sử dụng nền tảng 300.000 KRW, chưa gồm VAT — dùng cả 13 bước).
Phân công — trên eiso: kế hoạch · đề xuất thay đổi biểu mẫu · tài liệu của bước này; trên máy tính công ty: Thực hiện nhiệm vụ cải tiến và ghi lại hiệu quả (chỉ số trước · sau) (dữ liệu cơ sở). Khi vận hành, chọn thư mục Hệ thống quản lý AI\13_Cải tiến (hoặc tệp), eiso sẽ xử lý · phân tích · tổng hợp — Quyết định xem xét của lãnh đạo, kết quả khắc phục, quan sát · khuyến nghị cải tiến, xu hướng chỉ số giám sát, ý kiến các bên. (Hướng dẫn phân công)

« Hướng dẫn vận hành hệ thống quản lý AI